НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





УПРАВЛІНСЬКА СТУДІЯ «СИНЕРГІЯ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ»

May 21, 2024
21 травня директори/консультанти ЦПР ПП, керівники закладів загальної середньої освіти, керівники закладів позашкільної освіти завітали до управлінської студії «Синергія в управлінні персоналом».

УПРАВЛІНСЬКА СТУДІЯ «СИНЕРГІЯ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ»

 

21 травня директори/консультанти ЦПР ПП, керівники закладів загальної середньої освіти, керівники закладів позашкільної освіти завітали до управлінської студії «Синергія в управлінні персоналом».

 

Спікеркою студії стала Світлана Шефер, вчителька початкових класів, тренерка-експертка для навчання кандидатів у експерти з оцінювання професійних компетентностей вчителів початкових класів під час сертифікації  2024, авторка майстер-класів з використання нейромереж та штучного інтелекту в освіті. Модерувала захід Світлана Воронова, завідувачка науково-методичної лабораторії управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри філософії освіти.

Разом зі спікеркою учасники студії обговорювали тему «Штучний інтелект в закладі освіти:  практичні поради керівнику». Акцентувалася увага на поняттях «штучний інтелект» (ШІ), «prompt»; перевагах, викликах, етичних аспектах використання ШІ в закладі освіти. Учасники отримали практичні поради щодо застосування ШІ під час створення індивідуальних траєкторій для навчання та розвитку учня/педагога, дослідницької діяльності, управління персоналом та проєктами, комунікації керівник-вчитель-учень, оцінюванні; підказки, які дозволяють досягати найкращих результатів під час роботи з ШІ. Було презентовано інструменти, що допомагають керівнику закладу освіти використовувати ШІ в управлінській діяльності, наприклад, такі як: Gamma, IAsk AI, ChatEQ.

Учасники відмітили, що імплементація штучного інтелекту в управлінську діяльність керівника закладу освіти сприяє ефективному адмініструванню, удосконаленню навчання здобувачів освіти, розвитку критичного мислення та креативності, формуванню команди для спільної реалізації проєктів, запровадженню нововведень в освітній та управлінський процеси, допомагає оцінити успіх.

У рамках заходу з метою усвідомлення переваг демократії як одного із способів організації груп людей було презентовано курс за вибором «Навчаємось жити в громаді» для учнів 8 (9) класів.

Дякуємо за цікаві ідеї, активний обмін думками.

              





News


Nov 7, 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Соціальне партнерство: командний підхід»
КЗВО «Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради» продовжує проведення практичних онлайн-інтенсивів «Ресурси, стратегії, практики» для директорів та консультантів центрів професійного розвитку педагогічних працівників.

Nov 5, 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «КОМУНІКАЦІЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО МІКРОКЛІМАТУ В ЗПО»
05 листопада для керівників та педагогів закладів позашкільної освіти науково-методичною лабораторією управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри філософії освіти проведений практичний інтенсив за темою «Комунікація як інструмент формування позитивного мікроклімату в ЗПО».

Oct 25, 2024
#ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» // «#ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ У ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА: ПРАКТИЧНІ ПОРАДИ»
Керівники закладів загальної середньої освіти та позашкільної освіти Одещини 25 жовтня взяли участь у практичному інтенсиві «Ресурси, стратегії, практики» за темою: «Тайм-менеджмент у професійній діяльності керівника: практичні поради».

All news