НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





#Дискусійний_простір «Нова українська школа: рухаємось разом» // «# Оцінювання: від проблеми до кейсу»

Oct 15, 2024
Керівники закладів загальної середньої освіти, директори/ консультанти центрів професійного розвитку педагогічних працівників Одещини 15 жовтня зустрілися у дискусійному просторі «Нова українська школа: рухаємось разом». Комунікація відбулася за темою «Оцінювання: від проблеми до кейсу»

#Дискусійний_простір «Нова українська школа: рухаємось разом» //

«# Оцінювання: від проблеми до кейсу»

 

           Захід об’єднав понад 100 учасників, які були залучені до дискусії актуальних питань оцінювання, таких як: оцінювання - можливий ресурс для розвитку, зворотний зв'язок та рефлексія - дієві інструменти формувального оцінювання, система оцінювання відповідно до оновлених державних стандартів.

         Світлана Воронова, завідувач НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри філософії освіти, акцентувала, що сучасне оцінювання має виходити за межі простого контролю знань і бути елементом розвитку здобувача освіти. Оцінювання повинно не лише визначати рівень знань, а й мотивувати до самовдосконалення. Було наведено приклади, як інші підходи до оцінювання можуть стимулювати розвиток критичного мислення, самостійності та відповідальності у навчанні.

        Ганна Болдирєва, методист НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри філософії освіти, наголосила на таких інструментах формувального оцінювання, як зворотний зв'язок та рефлексія. Учасники відзначили, що ефективний зворотний зв'язок дозволяє не лише усвідомити власні помилки, а й віднайти шляхи їх виправлення. Рефлексія, своєю чергою, сприяє кращому усвідомленню здобувачами освіти власних досягнень і потреб, що дає можливість планувати подальший розвиток.

         Жваве обговорення викликало питання щодо системи оцінювання в закладі освіти відповідно до оновлених державних стандартів, яке презентувала Наталія Цісар, директор Дальницького ліцею Дальницької сільської ради. Вона наголосила на основних видах оцінювання, методах оцінювання результатів навчання, представила варіанти заповнення класних журналів, акцентувала на заповненні свідоцтва досягнень здобувача освіти, представила матрицю методичних матеріалів з оцінювання.

       Учасники заходу активно брали участь у дискусії щодо впровадження нових підходів до оцінювання, а також обговорювали виклики, з якими стикаються у своїй діяльності.

       Захід став ефективною платформою для обміну досвідом та знаннями, кроком на шляху до вдосконалення системи оцінювання, але ж саме через інноваційні підходи можна досягти покращення якості освіти та розвитку здобувачів освіти.

 

   

   

   

   

 





News


Nov 7, 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Соціальне партнерство: командний підхід»
КЗВО «Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради» продовжує проведення практичних онлайн-інтенсивів «Ресурси, стратегії, практики» для директорів та консультантів центрів професійного розвитку педагогічних працівників.

Nov 5, 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «КОМУНІКАЦІЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО МІКРОКЛІМАТУ В ЗПО»
05 листопада для керівників та педагогів закладів позашкільної освіти науково-методичною лабораторією управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри філософії освіти проведений практичний інтенсив за темою «Комунікація як інструмент формування позитивного мікроклімату в ЗПО».

Oct 25, 2024
#ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» // «#ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ У ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА: ПРАКТИЧНІ ПОРАДИ»
Керівники закладів загальної середньої освіти та позашкільної освіти Одещини 25 жовтня взяли участь у практичному інтенсиві «Ресурси, стратегії, практики» за темою: «Тайм-менеджмент у професійній діяльності керівника: практичні поради».

All news