|
|
Круглий стіл «Науково-методична підтримка центрів професійного розвитку: реалії та перспективи»28 жовт. 2022
 У рамках проєкту «Соціальне партнерство – майстерня майбутнього» у форматі круглого столу 27 жовтня відбулась онлайн-зустріч викладачів кафедри освітньої політики, консультантів центрів професійного розвитку педагогічних працівників та керівників закладів освіти. За «круглим столом» зібралися 87 педагогічних працівників закладів освіти Одещини. Google-опитування визначило напередодні основні запити сьогодення. Модерували захід Ганна Болдирєва, завідувачка науково-методичної лабораторії соціального партнерства та міжнародної діяльності кафедри освітньої політики та Ганна Айрікян, завідувачка науково-методичної лабораторії управлінської діяльності. У запропонованому форматі учасники заходу мали можливість розглянути нагальні проблеми у діяльності ЦПР ПП та закладів освіти, обговорити спільні шляхи співпраці центрів професійного розвитку педагогічних працівників та закладів освіти, практично опрацювати, з використанням цифрового інструментарію на онлайн-дошці Padlet, методику делегування повноважень колегам. Спікери представили напрацювання із застосування ресурсів професійного зростання педагогів у роботу консультантів ЦПР ПП та керівників ЗЗСО і обговорили у колі: - які виклики та умови сприяють успішній співпраці ЦПР ПП та педагогічних колективів (Ганна Болдирєва, завідувачка НМЛ соціального партнерства та міжнародної діяльності ); - як організувати простір взаємодії педагогічних колективів та ЦПР ПП (Ганна Айрікян, завідувачка НМЛ управлінської діяльності); - як організувати особистий таймінг у діяльності директора ЦПР ПП та керівника закладу освіти (Світлана Воронова, завідувачка НМЛ розвитку та якості освіти, канд. пед. наук ); - як розробити «чесний договір» у налагодженні комунікації між освітніми стейкхолдерами (Марія Гриньова, методист НМЛ соціального партнерства та міжнародної діяльності, здобувач освіти ступеня доктора філософії (поза аспірантурою). Обговорення проходило активно та цікаво. Своїм практичним досвідом поділилися Ольга Сушицька, директор КУ «Шабівський центр професійного розвитку педагогічних працівників», Марія Паладій, директор КУ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Татарбунарської міської ради Одеської області, Тетяна Ілляш, консультант КУ «Одеський центр професійного розвитку педагогічних працівників», а також Людмила Кривова, директор Одеської загальноосвітньої школи №57 І-ІІІ ступенів імені О.М. Орлика Одеської міської ради Одеської області, Лілія Доні, директор Балтського ліцею №2 Балтської міської ради Одеської області, Надія Мостова, заступник директора з навчально-виховної роботи Одеської загальноосвітньої школи №85 І-ІІІ ступенів Одеської міської ради Одеської області, та Наталія Батаєва, заступник директора з навчально-виховної роботи Одеського НВК «Надія», загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів – дошкільний заклад №275» Одеської міської ради Одеської області. За підсумками заходу були надані методичні поради щодо мотивації педагогів до змін, опанування технології особистого таймінгу, використання ресурсних можливостей соціального партнерства у професійній діяльності.
Новини7 лист. 2024 Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Соціальне партнерство: командний підхід»  5 лист. 2024 ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «КОМУНІКАЦІЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО МІКРОКЛІМАТУ В ЗПО»  25 жовт. 2024 #ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» // «#ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ У ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА: ПРАКТИЧНІ ПОРАДИ»  Всі новини |