|
«Проактивний керівник – якісна освіта»28 жовт. 2021
Відповідно до плану роботи КЗВО «Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради» 27 жовтня кафедрою освітньої політики в режимі онлайн проведено третє засідання Школи для керівників опорних закладів загальної середньої освіти «Проактивний керівник – якісна освіта». Модерували захід Воронова С. В., завідувачка НМЛ розвитку та якості освіти, к.п.н., та Бондаренко Л.О., методист НМЛ розвитку та якості освіти.
Метою засідання було опрацьовування системи критеріїв та технологій оцінювання здобувачів освіти, обговорення впливу відкритості, прозорості та зрозумілості системи оцінювання здобувачів освіти на якість освіти. Кравець Н. Ю., завідувачка НМЛ початкової освіти, тренерка НУШ, ознайомила учасників заходу з алгоритмом діяльності педагога щодо організації формувального оцінювання та надала практичні рекомендації щодо його застосування у внутрішкільній системі якості освіти. Болдирєва Г. В., завідувачка НМЛ соціального партнерства та міжнародної діяльності, розповіла про особливості методу спостереження. Керівники опорних закладів освіти, проаналізувавши уривок навчального заняття, дійшли висновку, що спостереження за навчальним заняттям допомагає зібрати точну інформацію про педагогічну діяльність педагогів. Воронова С. В., завідувачка НМЛ розвитку та якості освіти, к.п.н., акцентувала увагу на вимогах, критеріях щодо оцінювання, самооцінювання та взаємооцінювання здобувачами освіти власної діяльності. Спільно учасники опанували техніку щодо підвищення самооцінки. Разом зі спікером Зіньковською Т. М., директором КУ «Ананьївський ліцей №1 Ананьївської міської ради», учасники Школи обмінялися досвідом щодо внутрішнього моніторингу як інформаційної системи управління якістю освітніх послуг. Рефлексія учасників довела, що дана тема засідання Школи «Проактивний керівник – якісна освіта» є актуальною для опорних закладів освіти та їх філій у процесі підвищення якості надання освітніх послуг.
Новини7 лист. 2024 Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Соціальне партнерство: командний підхід» 5 лист. 2024 ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «КОМУНІКАЦІЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО МІКРОКЛІМАТУ В ЗПО» 25 жовт. 2024 #ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» // «#ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ У ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА: ПРАКТИЧНІ ПОРАДИ» Всі новини |